Tuyển dụng [Qui Nhơn] Trưởng Nhóm Bán Hàng Kênh OTC tại Bình Định

Mô tả công việc

- Xây dựng tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng.
- Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn , hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí nhân viên bán hàng (NVBH).
- Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân viên bán hàng. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.
- Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.
- Phối hợp với đơn vị quản lý tình hình công nợ của khách hàng trong phạm vi quản lý, công việc thu tiền, chi tiền và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng qui định.
- Thực hiện báo cáo theo qui định.
- Phối hợp với Giám đốc chi nhánh tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng tại đơn vị trong phạm vi vùng được phân công.
- Thực hiện các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

---

Yêu cầu công việc

• Trình độ: tốt nghiệp Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế hoặc Trung cấp dược trở lên (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng)• Các kỹ năng khác (Tin học, ngoại ngữ …):
- Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng huấn luyện tốt.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh tốt.
- Kỹ năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề sáng tạo, độc lập.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng Excel, Word, Powerpoint, ...• Tiếng Anh: Cơ bản• Yêu cầu khác:
- Thường xuyên đi công tác tại địa bàn.
- Nhạy bén với thị trường kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dược phẩm.
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Nhiệt tình, sáng tạo, khả năng gây ảnh hưởng & tác động tích cực
- Yêu thích công việc, am hiểu thị trường dược phẩm, kênh nhà thuốc. - Chế độ công tác theo quy định.- Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước;- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.- Thu nhập bao gồm: Lương theo vị trí, thưởng Quý khi đạt KPI, thưởng và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty;

---