Tuyển dụng flc quy nhon - coastal hill - human resource manager tại Bình Định

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm chung toàn bộ công việc của phòng. Chi tiết bao gồm:Đại diện cho Công ty để giải quyết các mối quan hệ lao động và các tranh chấp lao động. Giải quyết các trường hợp thôi việc và kỷ luật lao động.Đảm bảo các quy định về lương, phúc lợi cho nhân viên được thực hiện đúng quy định của công ty và pháp luậtPhối hợp với các BP để lên kế hoạch tuyển dụng từng giai đoạn, trình BGD phê duyệt.Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai công tác tuyển dụng.Xây dựng khung lương và các chính sách phúc lợi.Đảm bảo lo đầy đủ các giấy tờ cần thiết cho nhân viên nước ngoài làm việc (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú…)Xây dựng và kiểm soát các quy trình quy định cho khách sạn và công tác nhân sự.Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của từng nhân viên trong phòng.Công tác đào tạo và phát triển nhân viên. Chỉ đạo xây dựng và thực hiện các kế hoạch đào tạo hàng tháng của khách sạn, của Bộ phận và đạo tào theo quy định của Pháp Luật.Kiểm soát các chi phí hành chánh một cách hợp lý: ăn, gửi xe, đồng phục, điện nước cho nhân viên nước ngoài.

---

Yêu cầu công việc

Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc giám đốc nhân sự tại khách sạn 4 hoặc 5.Có kiến thức tốt Luật lao động, lương & chế độ phúc lợi, nghiệp vụ, quy trình tuyển dụng; quan hệ lao động.Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan. Bảo hiểm theo quy địnhĐào tạoThưởngChăm sóc sức khỏe

---