Tuyển dụng HR Officer/ Nhân Viên Nhân Sự tại Bình Định - ANYA Premier Hotel Quy Nhơn

Mô tả công việc

Mô tả công việcNHÂN SỰ/ HUMAN RESOURCES OFFICER• Thực hiện các công việc văn phòng và thư ký theo sự phân công/ Performs secretarial and office works as assigned.• Quản lý, kiểm soát và cập nhật tất cả các tập hồ sơ và ghi chép các bộ phận/ Provides personnel information and administrative procedures as requested.• Cung cấp thông tin nhân sự và thủ tục hành chính theo yêu cầu/• Thực hiện các chức năng hành chính, nhân sự của Bộ phận Nhân sự theo các hệ thống hoạt động và quy trình tiêu chuẩn/ Undertakes all administrative functions in the Human Resources Department as per standard operating system and procedures.• Thực thi hệ thống quản lý thông tin nhân sự/ Executes personnel information management system. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI/ COMPENSATION AND BENEFITSSắp xếp thông tin để điều chỉnh lương hàng năm/ Arranges information for annual salary adjustment.Quản lý và tư vấn thay đổi thông tin nhân viên/ Administers Personnel Information Change AdviceHợp tác với công ty bảo hiểm để chi trả bảo hiểm cho nhân viên/Coordinates with Insurance Company for employee’s insurance claim.Cung cấp thông tin về kế hoạch bồi thường và phúc lợi/Updates employee’s compensation and benefits change record.Provides information on compensation and benefits planCập nhật thay đổi về luật bồi thường và phúc lợi nhân viên/ ATTRITION/ NGHỈ VIỆCCập nhật hồ sơ nhân viên/Updates employee recordsQuản lý quy trình nghỉ việc của nhân viên/Administers exit process for departing employee.Làm thư chứng nhận công tác cho nhân viên sắp nghỉ việc/ Issues Employment Certification Letter for Departing personnel. (R&F only).Kiểm soát hồ sơ nhân viên bị sa thải hoặc có tên trong danh sách đen/ Controls terminated and black listed employee record EMPLOYEE RELATIONS/ QUAN HỆ NHÂN VIÊNDuy trì các hồ sơ về hành động kỷ luật/ Maintains disciplinary action records. GENERAL ADMINISTRATION/ QUẢN LÝ CHUNGKeeps current manpower movement information.Duy trì các hồ sơ của các bộ phận/ Maintains department’s files.Giữ các thông tin thay đổi nhân sự hiện tại/Validates list of employees and other personal records.Kiểm nhận danh sách nhân viên và các hồ sơ cá nhân khác/Kiểm soát nguồn cung cấp văn phòng phẩm/ Controls stationary and office supplies.Báo cáo nhân sự hàng thang/ Issues Monthly Manpower report.NHIỆM VỤ KHÁC/ OTHER RESPONSIBILITIES :
- Tham dự, đóng góp vào tất cả các buổi đào tạo phát triển kỹ năng và các cuộc họp theo yêu cầu.Attend all trainings and meetings as requested.
- Đọc kỹ Sổ tay Nhân viên của Khách sạn để có sự hiểu biết và tuân thủ các quy tắc, quy định của Khách sạn, đặc biệt là tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định liên quan đến sử dụng tài nguyên máy tính, an toàn phòng chống cháy nổ, sức khỏe và an toàn vệ sinh lao động.Read carefully the Hotel Employee Handbook in order to understand and follow the hotel regulations, especially follow the policies, procedures and regulations on computer using, fire
- explosion prevention and protection, health, labour hygiene and safety.
- Đảm bảo luôn thể hiện sự tuân thủ vượt trội về tiêu chuẩn cá nhân, duy trì về dáng vẻ bên ngoài để tạo ra hình ảnh chuyên nghiệp cao theo đúng tiêu chuẩn quy định của khách sạn.Ensure to show the outstanding personal standards, keep good grooming to create a highly professional image as per the hotel standard.
- Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của quản lý cấp trên.This Job Description is not limited to the mentioned works or responsibilities, but to highlight the key requirements of the position. Besides, the staff are always ready to accept any changes in responsibilities and works assigned by the superiors as per the actual works and requirements.Bản mô tả công việc này không phải giới hạn tất cả phạm vi công việc và trách nhiệm phải thực hiện của nhân viên mà chỉ nhấn mạnh những khía cạnh yêu cầu nổi bật nhất của vị trí này. Ngoài ra, nhân viên cần phải luôn sẵn sàng chấp nhận mọi sự thay đổi trong công việc và nhiệm vụ liên quan theo sự phân công của quản lý giám sát cấp trên tùy theo tình hình và yêu cầu thực tế của công việc.Perform other tasks as per the assignment and requirements of the management.

---

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việcLàm việc chăm chỉProficient in the use of Microsoft office.Customer focus, Motivating and team workSử dụng thành thạo chương trình Microsoft officeWork hardGiao tiếp tốt với khách hàng, có tinh thần đồng độiQualifications/Yêu cầu về bằng cấp chuyên mônBằng kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quanDiploma in Law/Administration or related field.Experience/Yêu cầu về kinh nghiệm1 year experience in human resources or equivalent position. Quyền lợi được hưởng- Compatitive salary,/ Mức lương cạnh tranh- Good benefits, bonus/ Thưởng Lễ/ Tết/ Phục vụ phí- Friendly environment/ Môi trường làm việc thân thiện- To have a lot of chance with the new project of Group/ Nhiều cơ hội làm việc trong các dự án của Tập đoàn- Meals at Canteen/ Cơm ca- A lot of other compatitive benefits/ Và nhiều phúc lợi cạnh tranh khác

---