Tiếp tục hoàn thiện thể chế tuyển dụng, sử dụng công chức

Tiếp tục hoàn thiện thể chế tuyển dụng, sử dụng công chức

(BĐ) - Đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm do Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đặt ra tại hội nghị toàn quốc triển khai công tác ngành Nội vụ năm 2019, diễn ra ngày 15.1. Hội nghị được tổ chức dưới hình thực trực tuyến tới 63 điểm cầu trong cả nước; điểm cầu tại Bình Định do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh chủ trì.

Nguồn: BTV

Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình nhấn mạnh, thể chế tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức phải bảo đảm đồng bộ giữa quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; đặc biệt là trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, kỷ luật. Ngành Nội vụ phải rà soát những vướng mắc trong công tác tuyển dụng, sử dụng, thi nâng ngạch công chức, viên chức để có giải pháp khắc phục. Đồng thời, tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, chính quyền địa phương, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp với chủ trương tinh giản biên chế, tổ chức bộ máy. Cùng với đó là tiếp tục đôn đốc, đẩy mạnh triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020; Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020.

Theo thông tin tại hội nghị, thực hiện chủ trương tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP, đến năm 2018 cả nước đã tinh giản 40.500 người. Trong đó, gần 35.000 người hưởng chính sách về hưu trước tuổi và 5.483 người được cho thôi việc ngay.

Dự kiến trong năm 2019, tổng biên chế công chức, sự nghiệp toàn quốc sẽ giảm khoảng 44.510 người; trong đó biên chế công chức giảm 2% so với năm 2015 (tương đương 5.510 người), biên chế sự nghiệp giảm 2,5% (khoảng 39.000 người).

MAI LÂM