Chuyên viên Hành chính Nhân sự

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Công tác Hành chính (50%)
- Thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng Công ty.
- Mua sắm văn phòng phẩm, hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động và quản lý tài sản của Công ty.
- Lập báo cáo chi phí hành chính hàng tuần, tháng.
- Làm các thủ tục thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng các khoản chi hành chính.Nhiệm vụ 2: Công tác Nhân sự (50%)
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng.
- Chấm công, tính lương, BHXH, Thuế TNCN.
- Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN, điều chỉnh lương/chức danh, chế độ bảo hiểm cho CBNV đang làm việc và thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động nghỉ việc.
- Hướng dẫn người lao động, thực hiện các thủ tục cần thiết liên quan đến đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh; quyết toán thuế TNCN.
- Lập và quản lý các báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi nhân sự theo quy định.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ cho người lao động nghỉ việc như: lập Quyết định chấm dứt HĐLĐ, Biên bản thanh lý HĐLĐ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

---

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc

-  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị Kinh doanh/Luật/ Hành chính…
-  Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
-  Nắm vững các quy định Luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
-  Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
-  Sử dụng tốt excel, có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

---