Bạn là người BÌNH ĐỊNH

YÊU BÌNH ĐỊNH nhé

Thứ bảy, 28/12/2024 , Bình Định


Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Bình Định - CÔNG TY CỔ PHẦN FLC QUY NHƠN GOLF & RESORT

378 | 1 giây trước

CÔNG TY CỔ PHẦN FLC QUY NHƠN GOLF & RESORT

Mô tả công việc


- Trình báo cáo tuyển dụng và các thủ tục khác liên quan
- Thực hiện thỏa thuận với ứng viên về mức lương và các chế độ chính sách khác
- Tiếp nhận ứng viên, điều phối phỏng vấn
- Thực hiện công tác chuẩn bị và chào đón các ứng viên nhận việc chính thức
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng Nhân sự của các bộ phận
- Lên kế hoạch tuyển dụng Nhân sự
- Lên lịch phỏng vấn Phòng Nhân sự và bộ phận liên quan
- Theo dõi, cập nhật Manning cho từng bộ phận
- Đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, phỏng vấn sơ loại hồ sơ
- Tham mưu xây dựng Manning theo năm
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Phó phòng Nhân sự; Giám đốc Nhân sự

Yêu cầu công việc


- Ưu tiên các ứng viên giao tiếp tiếng anh tốt, thành thạo các kỹ năng văn phòng, ngoại hình ưa nhìn
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với vị trí tương đương tại các khách sạn 4* trở lên - Cơ hội thăng tiến tốt cho các bạn có đam mê và muốn phát triển nghề nghiệp- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Nhà nước- Môi trường làm việc 5*, thân thiện, chuyên nghiệp- Chế độ phúc lợi cho CBNV tốt- Hỗ trợ xe đưa đón giữa Quy Nhơn và Công ty;- Hỗ trợ ăn ở từ 50km trở lên;- Mức lương cạnh tranh, đánh giá theo năng lực

Mức lương : Thương lượng

Công ty : CÔNG TY CỔ PHẦN FLC QUY NHƠN GOLF & RESORT

Liên hệ : Bộ phận tuyển dụng - CÔNG TY CỔ PHẦN FLC QUY NHƠN GOLF & RESORT

Địa chỉ : 0

Email :

Điện thoại :

Website :

Hạn nộp : 28/05/2022


Việc làm mới nhất





CÔNG TY TNHH TẤN PHÁT

Tuyển dụng Nhân Viên Dự Án tại Bình Định - Công ty TNHH Tấn Phát

1 ngày trước

CÔNG TY TNHH TẤN PHÁT

Mức lương : Thương lượng

Hạn nộp : 31/08/2022











TMS HOTEL QUY NHON BEACH

Tuyển dụng Receiving & Store Keeper/ Thủ kho & Giao nhận tại Bình Định

1 ngày trước

TMS HOTEL QUY NHON BEACH

Mức lương : Thương lượng

Hạn nộp : 31/08/2022



Xem tất cả >>