236 | 1 giây trước
Monitor receptionist’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure
Inspects all VIP rooms prior to arrival
Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery
Oversee maintenance of efficient repeat guest history system
Promote Inter<br>-Hotel sales and in<br>-house facilities
Solicitation of MAS member applications
Attending to special requests by guests
Develop and implement guest telephone contact systems
Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action
Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary
Organize and conduct regular meeting for all front desk staff to facilitate communications and smooth operations
Prepare efficient work schedule for front desk staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures
•Works with Superior and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:oAssists in planning for future staffing needs oAssists in recruiting in line with company guidelines oPrepares and administers detailed induction program for new staffoAssists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementationoEnsures training needs analysis of front desk staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needsoProvides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelinesoCoaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performanceoRegularly communicates with staff and maintains good relations
•Works with superior in the preparation and management of the department’s budget. Duties include:oAssists in co<br>-coordinating the preparation of the departmental annual budgetoControls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget
•Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same
•Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures
•Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly
•Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers•Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements
Mức lương : Thương lượng
Công ty : ANYA HOTEL & SPA QUY NHƠN
Liên hệ : Bộ phận tuyển dụng - ANYA HOTEL & SPA QUY NHƠN
Địa chỉ : Thành Phố Qui Nhơn - Bình Định
Email :
Điện thoại :
Website :
Hạn nộp : 31/12/2019
15 giờ trước
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
2 giờ trước
CÔNG TY TNHH CƠ NHIỆT ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
15 giờ trước
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
2 giờ trước
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
15 giờ trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH ĐỊA ỐC HƯNG THỊNH
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
59 phút trước
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ CHÂU Á
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
59 phút trước
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KIÊN LONG
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
59 phút trước
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
15 giờ trước
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
59 phút trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH ĐỊA ỐC HƯNG THỊNH
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
11 giờ trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN DANH KHÔI
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
33 phút trước
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
43 phút trước
NGÂN HÀNG TMCP TIÊN PHONG - TPBANK
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
42 phút trước
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 31/08/2022
53 phút trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MEDIAMART VIỆT NAM
Mức lương : Thương lượng
Hạn nộp : 30/08/2022