Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

Mô tả công việc

•Công việc Nhân sự:
-Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
-Thực hiện công tác chấm công cho CBCNV.
-Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
-Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
-Thực hiện một số yêu cầu khác của ban giám đốc.•Công việc Hành chính:
-Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
-Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
-Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
-Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc công ty.

---

Yêu cầu công việc

•Trình độ chuyên môn: Đại học ( Ưu tiên về Văn thư lưu trữ, Luật)•Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí ở tương đương•Sử dụng thành thạo MS Office•Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao với công việc được giao, có tâm với nghề •Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;•Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty.•Mức lương thỏa thuận•Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định

---