Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

- Tổ chức và giám sát đảm bảo kết quả công việc của bộ phận hành chính – nhân sự bao gồm:+ Tuyển dụngcông nhân sản xuất và khối văn phòng + Tiền lương và chế độ phù hợp theo chính sách của công ty và quy định của pháp luật+ Đánh giá, xét lương hằng năm cho tất cả công – nhân viên đảm bảo sự công bằng, phù hợp với chính sách của công ty.+ Công tác hành chính: Bảo vệ, lái xe, vệ sinh, an toàn PCCC, an toàn lao động+ Quan hệ lao động, công đoàn
- Chủ trì triển khai thực hiện đánh giá nhà máy, đánh giá BSCI
- Xây dựng và triển khai các quy trình, biểu mẫu áp dụng trong công tác hành chính – nhân sự

---

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm Trưởng/Phó phòng Nhân sự công ty sản xuất quy mô 500 nhân viên trở lên
- Chịu áp lực công việc tốt
- Am hiểu về các thủ tục đánh giá nhà máy, BSCI - Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực- Làm việc trong môi trường quy mô lớn, năng động- Sinh nhật, Du lịch hàng năm- Thưởng Lễ, Tết hàng năm theo chính sách Công ty- Phép năm, đóng BHXH 

---