Tuyển dụng Giám Sát An Toàn Lao Động (Bình Định) tại Bình Định

Mô tả công việc

Mô tả công việc
- Hỗ trợ, kiểm tra pháp lý năng lực các đơn vị tham gia dự án, thiết bị, máy móc, công nhân của nhà thầu khi có yêu cầu.
- Triển khai giám sát công tác ATLĐ, VSMT & PCCN tại các dự án thực hiện TVGS độc lập được phân công
- Kiểm tra và triển khai các chương trình, kế hoạch, biểu mẫu an toàn lao động cho dự án.
- Tổ chức các cuộc họp an toàn, huấn luyện an toàn lao động.
- Kiểm tra, kiểm soát và báo cáo công tác ATLĐ tại các dự án đế lãnh đạo.
- Tổ chức hướng dẫn phối hợp với BCHCT, các nhà thầu soát xét và giám sát các công việc có liên quan đến ATLĐ.
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.* Làm việc theo dự án của công ty tại TP. Quy Nhơn, Bình Định

---

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việcNam, tuổi từ 28.
- Có thể đi công tác tỉnh theo yêu cầu của dự án.
- Hiểu biết về ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác giám sát, QLDA về ATLĐ; Ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực Giám sát thi công nhà cao tầng.
- Có chứng chỉ hành nghề phù hợp, chứng nhận huấn luyện an toàn nhóm II (bắt buộc). Ứng viên vui lòng gửi kèm CV.
- Am hiểu các quy định pháp luật có liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến Trúc/Xây Dựng/ATLĐ/Cơ khí. Quyền lợi được hưởng- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.- Tăng lương định kỳ hàng năm.- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …

---