Tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng Kênh Gt - Toàn Quốc tại Bình Thuận - BFO

Mô tả công việc

1 Tuyển dụng nhân sự (Sale)Phối hợp với phòng nhân sự đảm bảo định biên nhân sự theo cấp trên yêu cầu.Tuyển dụng và phát triển mạng lưới nhân sự cấp dưới trong quyền hạn.2 Phát triển thị trường Quản lý Nhà phân phốiQuản lý quá trình đặt hàng, giao hàng và nhận hàng từ NPP đến khách hàng.Cập nhật tình hình hoạt động và đánh giá hiệu quả của NPP cho RSM.Quản lý tồn kho NPP.Hỗ trợ ASM xây dựng và lựa chọn NPP (Nhà phân phối).Lên đề xuất cải thiện và phát triển thị trường cùng với NPP để đảm bảo mục tiêu được giao. Lên kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàngXử lý các vấn đề xung đột trong khu vực quản lý.Theo dõi và đảm bảo mục tiêu bán hàng như doanh số ngày, tuần, tháng của mỗi nhân viên Sale và đội nhóm.Thực hiện đầy đủ và trung thực các chương trình hỗ trợ bán hàng và Marketing của công ty trên thị trường và khu vực được giao.Xây dựng tuyến bán hàng trong địa bàn hoạt động được cấp trên giao phó.Định vị được sản phẩm có tiềm năng phát triển trong khu vực quản lý.Tìm hiểu, phân tích, đánh giá nhu cầu của khách hàng cũng như mức độ tiêu thụ sản phẩm tại địa bàn giao phó.Nêu lên ý kiến đề xuất hợp lý để tạo thuận lợi cho việc phát triển kinh doanh thị trường.Thu thập thông tin thị trường như phản hồi, đánh giá về sản phẩm, các thắc mắc, phản hồi của khách hàng, tình hình cạnh tranh trong ngành hàng tương tự. Quản lý đội ngũĐộng viên, khen thưởng, kỷ luật, cảnh cáo công bằng văn minh theo nội quy, chinh sách và môi trường văn hóa của công ty.Giám sát và đôn đốc cấp dưới thực hiện đúng các chương trình, chính sách và nội quy của công ty đề ra.Nơi làm việc: Tại các Tỉnh/ Thành Bình Thuận, Bình Định, Gia Lai, Lâm Đồng và tùy vào nơi bạn làm việc.Thúc đẩy và hỗ trợ nhân viên nâng cao hiệu quả bán hàng, đảm bảo doanh số bán hàng được giao.Lên kế hoạch, thiết lập mục tiêu và phân công nhiệm vụ cụ thể cho cấp dưới.Đào tạo, hỗ trợ nhân viên Sale kiến thức sản phẩm, kiến thức và kỹ năng bán hàng, quản lý mối quan hệ khách hàng, lập kế hoạch làm việc đạt mục tiêu.

---

Yêu cầu công việc

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhân viên bán hàng.Kỹ năng tạo động lực và thúc đẩy nhân viên.Có khả năng đạt doanh số theo chỉ tiêu công ty.Kỹ năng giao tiếp tốt.Kiên trì và nỗ lực để đạt mục tiêu.Tinh thần đồng đội và hỗ trợ nhân viên đạt thành công.Thái độ tích cực, chủ động.Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ngành hàng tiêu dùng. Thu nhập: lương cơ bản + phụ cấp + thưởng theo chính sách công ty.Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuầnQuyền lợi:Hòa nhập đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, có tinh thần và trách nhiệm caoĐược cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, sản phẩm và chính sách bán hàngĐược đào tạo về cách làm việc và kỹ năng làm việc phù hợp công việcTrải nghiệm làm việc trong giai đoạn công ty đang phát triển mạnh mẽ.

---