Tuyển dụng HR Manager tại Khánh Hòa - CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ TÀI SẢN VÀ ĐẦU TƯ TG CLOUD

Mô tả công việc

Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiếtPhát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…Giám sát, hướng dẫn nhân viên nhân sựGiám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lựcTheo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luậtLàm việc với công đoànDự kiến và giải quyết các rủi ro về kiện tụngLập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.

---

Yêu cầu công việc

Kỹ năng tổ chức và lãnh đạoCó kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sựThành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và các kinh nghiệm thực tiễnBằng Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quanNắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáoHiểu biết đầy đủ về cách tổ chức hoạt động để đạt được mục tiêuNhạy bén trong kinh doanh, chú ý đến yếu tố con người Mức lương thỏa thuận theo năng lực.Đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ theo quy định nhà nước.Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, được hướng dẫn tận tình.

---