Tuyển dụng Hrbp Executive (Quảng Ngãi/Bình Định/Gia Lai) tại Đà Nẵng

Mô tả công việc

- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như tạo nguồn, phỏng vấn, ký kết hợp đồng…;
- Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên; tăng được thương hiệu tuyển dụng cho khu vực mình phụ trách;
- Trực tiếp tham gia vào việc xử lý các vấn đề, sự vụ liên quan đến nhân sự của khu vực mình phụ trách: quan hệ lao động, lương thưởng, phúc lợi và các quy trình nhân sự khác;
- Tìm kiếm và phát triển thêm nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu của công ty, đặc biệt nhóm lao động trực tiếp (Direct);
- Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời phân tích và đánh giá tình hình tuyển dụng thông qua các báo cáo, số liệu;
- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

---

Yêu cầu công việc

- Có tư duy về dịch vụ khi làm Nhân sự, tuyển dụng;
- Kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm làm tuyển dụng, nhân sự tổng hợp;
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các khối ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân lực,... và các khối ngành có liên quan;
- Định hướng phát triển theo hướng HRBP.
- Có phương tiện đi lại và laptop cá nhân;
- Giao tiếp tốt, trách nhiệm, quyết liệt và chịu được áp lực công việc;
- Tư duy tạo nguồn tốt, đặc biệt là tuyển mass, cầu thị, chăm chỉ và có khả năng làm việc với số, dữ liệu;
- Base tại Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Bình Định Hoặc Gia Lai... nhưng luôn sẵn sàng đi công tác. - Tham gia Team-building, khám sức khoẻ định kỳ;- Hỗ trợ tối đa các nguồn tuyển dụng Online, Offline;- Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước;- Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung;- Thu nhập: 8 – 12.000.000đ, được thanh toán chi phí tuyển dụng, chi phí công tác;- Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.- Được đào tạo và học hỏi trực tiếp từ các Leader, Manager;

---