Tuyển dụng Kỹ Sư Xây Dựng (Thiết Kế Kết Cấu) - Bình Định tại Bình Định

Mô tả công việc

Mô tả công việc
- Rà soát bản vẽ, hồ sơ thiết kế, chuẩn bị và cung cấp thông tin, tài liệu, liên quan hiện trường cho Trưởng BP;
- Góp ý, phản biện về Hồ sơ thiết kế xây dựng;
- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, tiến độ và chất lượng thi công cho phần công việc liên quan;
- Theo dõi, kiểm tra và phối hợp với các bộ phận liên quan về tiến độ hoàn thành, bàn giao hồ sơ thiết kế để phục vụ công tác thi công.
- Kiểm tra hồ sơ thiết kế, phối hợp với bộ phận giám sát cập nhật thực trạng thực tế để điều chỉnh các chi tiết chưa phù hợp trong bản vẽ thiết kế phát hành cho nhà thầu thi công.
- Giám sát việc tuân thủ bản vẽ thiết kế trên hiện trường và điều chỉnh thiết kế phù hợp theo thực tế thi công trên công trường, đảm bảo chất lượng thi công.
- Chủ trì điều chỉnh thiết kế cục bộ để phục vụ công tác thi công tại dự án theo chỉ đạo của Trưởng BP;
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.* Làm việc tại Bình Định

---

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến công việc chuyên môn: Autocad, Project, các phần mềm thiết kế liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương thuộc bộ phận quản lý thiết kế, hiểu biết về các dự án du lịch nghỉ dưỡng với đa dạng công trình, hạng mục.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc dịch tài liệu, trình bày topic (chủ đề)
- Nam/ Nữ, từ 28 tuổi trở lên, Tốt nghiệp Đại học
- Chuyên ngành ngành Xây dựng dân dụng;
- Yêu cầu công việc:+ Có kỹ năng thương thảo và làm việc với tư vấn, nhà thầu và các đơn vị liên quan.+ Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, tìm hiểu công nghệ mới và khả năng làm việc nhóm. Quyền lợi được hưởng- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.- Tăng lương định kỳ hàng năm.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...

---