Tuyển dụng nhân viên nghiệp vụ- hoài nhơn- bình định tại Bình Định

Mô tả công việc

Phụ trách về Hàng hóa, nguyên liệu tại Cửa hàng:Chịu trách nhiệm giao nhận hoàng hóa, nguyên liệu,… tại cửa hàng, đảm bảo chính xác thông tin hàng hóa, nguyên liệu, hàng mua lại,… đúng theo các chứng từ giao nhận.Theo dõi, đối chiếu hàng đi đường của cửa hàng. Thực hiện các nghiệp vụ chính tại Cửa hàng:Thực hiện thao tác nghiệp vụ nhập xuất bảo hành hàng.Thực hiện các thủ tục nhập/xuất luân chuyển hàng hóa, các nghiệp vụ của quy trình mua lại, đổi trả hàng, trả góp….Đối chiếu doanh thu bán ra, mua lại đã ra hóa đơn.Tiếp nhận & xử lý hàng trả về, hàng phản hồi,… theo nhu cầu của cửa hàng.Lưu trữ hồ sơ, chứng từ tại cửa hàng.Quản lý & kiểm kê kho hàng thợ.Soát xét, theo dõi các nghiệp vụ liên quan quỹ: Thu/Chi, Cấn trừ/Theo dõi công nợ, kiểm kê quỹ, nộp tiền về công ty/ngân hàng,… Hỗ trợ công tác bán hàng:Hỗ trợ Tư vấn viên tham gia bán hàng, phục vụ khách hàng. Thực hiện các công việc khác do Trưởng đơn vị phân công.

---

Yêu cầu công việc

Có nghiệp vụ kế toán Bán hàng và thao tác tốt các nghiệp vụ liên quan đến bán hàng.Số lượng: 01 Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 38.Nữ cao trên 1m56, nam cao trên 1m65.Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành: Kế toán, Tài chính,…Làm việc theo ca xoayThành thạo Tin học văn phòng, Anh Văn căn bản khá.Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm (Kế toán/ Thủ quỹ/ Tư vấn viên,…)​QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆCBảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.Lương tương xứng năng lực.Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng theo doanh số bán hàng; thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12
-14 ngày/năm.Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.Du lịch hằng năm. Chăm sóc sức khỏeDu LịchTăng lươngChế độ thưởngChế độ bảo hiểmĐào tạo

---